来源:河北网络广播电视台
责编:费晓禹
时间:2024-07-24 10:31:49
为进一步引导新员工尽快完成身份转换、尽快适应岗位、树立正确的三观,农发行阿坝州分行采取“一学一谈一帮带”的模式,从“新”抓廉政负责意识,从“心”抓廉洁合规教育,推动思想和业务同步提升,帮助新入行员工系好“第一粒扣子”,走稳职业生涯“第一步”。
面对面谈,把牢思想第一关。召开新员工座谈会,为新入行员工开展集体廉政谈话,厚植家国情怀,坚守廉洁底线,树立正确的人生观、价值观和权力观作为入行“第一课”。勉励新员工尽快适应身份的转换,在岗位上干实事,做有理想、有抱负、有担当的新时代青年,进一步引导新入行员工加强自身修养,廉洁勤业,坚定理想信念,保持定力,教育和引导新员工在政治上、思想上、作风上严格自律,以廉洁的心态对待职权。
点对点学,筑牢知识第一关。开展部室学习会,由部室负责人、业务骨干开展“微课堂”,领学重要制度文件,讲解操作重难点、易错点,分享个人工作经验助力新员工尽快融入集体、融入工作,让新员工在“听课”中成长。将制度文件整理成册,以学制度提素质,新员工之间相互探讨交流,推动互学互鉴,为下一步工作开展提供了理论支持。
一对一教,走实实践第一关。从部室挑选业务能力突出的青年员工带领新员工开展业务培训,明确帮带责任,通过“一对一”指导强化新员工业务能力,帮助新员工认知企业文化、熟知专业知识、业务流程,传授工作经验、岗位技能,引导树立合规意识,加快新员工成长速度,助力其快速进入工作状态。(曾雯)