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发挥先进典型引领作用，推动“双争”活动不断走深走实，引领全省广大干部群众争做社会主义核心价值观践行者、文明风尚维护者、美好生活创造者。

任新志：坚守林区几十载 甘洒汗水护青山

任新志，男，1955年5月出生，武安市管陶乡小冶陶村护林员。一把护林刀、一个红袖章，是他最基本的装备，“以山为家，以林为伴”是他最真实的写照。几十年来，从青丝满头的小伙儿，到现如今白发苍苍的老人，任新志默默守护着家乡的一草一木；几十年来，任新志风雨无阻，脚印遍布山林的每个角落，每天重复着枯燥乏味的工作，却从未懈怠，他把自己融入了这片青山绿水。

扎根林区，青春无悔

18岁那年，任新志如愿成为一名护林员。“护林是一项体力活，每天必须来回巡视，一处都不能落下。”日复一日，任新志用脚步丈量脚下的土地，他的微信运动步数排名永远在最醒目的位置。到了冬春防火关键期，任新志更是焦虑到好几天都睡不了安稳觉。让任新志感觉欣慰的是，自己的辛苦没有白费，他负责的林区从未发生过重大火灾和大面积的病虫害，而且老百姓护林意识越来越强，私自毁林的几乎没有了，野外用火也在逐渐减少。

学成归来，忠于职守

任新志不光护林，还是种树的行家里手。成为护林员后一个偶然机会让他师从河北农业大学教授李保国学习了果树嫁接、修剪技术。2000年，任新志回到家乡，继续当起了村上的护林员。“秋天剪葡萄，冬天剪苹果，白露至霜降，核桃刚刚好……”说起修剪树木，任新志神采飞扬。斗转星移，从一个花样年华的小伙子到如今已年过花甲的老人，任新志已然将半生光阴都献给了护林事业。几十年来，任新志因为护林与人发生的争吵，连他自己都记不清了。只要发现有毁林苗头的，他都会上前阻拦。遇到不听劝、说话难听的，他都会耿直地与人理论几句，从不妥协。

青山永驻，绿水长流

进入新时代，任新志更加坚定自己护林的初心使命，在平凡的护林工作岗位上,踏踏实实做事，取得了显著成绩，赢得了赞誉和肯定。

 “我们山上基本种上树了，有的柏树、松树都有40多年了。还有那片苹果林，上次刚喷过药，几天不见已经发芽了。”任新志感慨地说，“看到自己守护的绿水青山正变成金山银山，心里可真高兴。”

极目远眺，村子周围青山层峦叠嶂，成片树林在和煦的春风中吐露新绿。如今护林早已成了任新志生活的一部分，哪天不到护林区看看走走，心中就不踏实。目前，小冶陶村山场面积4132亩，其中林地面积达到了3766亩，是远近闻名的林业村。

王琛：电力精兵创新创业 平凡岗位绽放风采

  王琛，男，1979年5月出生，国网深州市供电公司计量班班长，国网深州市供电公司王琛创新工作室带头人。他牢记电网发展使命，坚守“人民电业为人民”的行业性质和宗旨，在公司领导的指挥下，保质保量地完成领导交办各项工作。他曾先后获省、市电力公司发明创新一等奖5项、二等奖7项、三等奖4项、优秀奖6项，获批发明专利2项、在批发明专利8项、省级企业管理现代化创新成果一等奖、中国电力企业联合会“信用电力”知识竞赛优胜案例奖、河北省电力公司“冀电工匠”、衡水供电公司2018年度先进个人、衡水供电公司总经理特别嘉奖、2021“时代新人·衡水好人”年度人物等荣誉。

甘心奉献，平凡岗位亦非凡

2001年，王琛被分配到国网深州市供电公司信息中心工作，主要负责系统维护、软件安装培训等。在学校学习的虽然是财会专业，但一直以来，王琛对计算机编程十分感兴趣。因此，工作之余，王琛自学了很多软件系统知识。在之后的工作中，他研发编写了一系列管理软件，针对公司财务、营销、党建、信息、通讯等多个专业管理系统以及管理工具共计50多项，较好的解决了工作中碰到的难题。

2015年，王琛成为深州市供电公司营销部计量班班长，主要负责公司高压业扩装表接电和故障处理、全市高低压表计检测、采集设备以及相关配套物资的管理、表计室内校验等工作。为了优化工作流程，王琛在无数次的尝试中，实现了突破和创新。为配合市公司营销部解决各种问题，王琛自主研发了“基于大数据的智能表身份阅读器”计算机软件，实现了对营销系统中智能表信息的一键获取。该软件通过数据建模、数据清洗、建立本地数据库，解决了拆智能表信息核对难的问题，实现了对拆回表计实物信息核对过程的闭环管理，同时能提高工作效率30倍以上。

根据计量管理中库房资产管理的薄弱环节，王琛研发了基于物联网技术的计量资产管理系统，实现了库存物资的在线盘点，盘点效率达到每分钟200块表以上。实现与SG186系统的自动对账功能，实时盘点、分析资产流向，从技术层面堵塞了管理漏洞。计量资产“芯”管家——依托“大云物移”的计量资产管理新平台获得市公司职工技术创新一等奖。

一个新系统的出现，并不只是简单地敲击键盘，而是沉下心来日复一日地精雕细琢。针对智能表反配送流程中遇到了数据核对难、配送流程乱的问题，王琛加班加点反复测算，设计研发了《智能表返配送分拣小助手》。该平台打通了SG186信息同步渠道，实现了供电所拆旧表计从表码核对到反配送到县公司的闭环管控，起到了提高工作效率、杜绝电量差错、规范管理、基础减负的作用。

“一块木头，无论薄厚、长短，总有被锯断的一刻。”对自己高标准的要求和踏实的心态让王琛对“发明创造”情有独钟。他根据公司安监管理工作开展情况，设计研发了“安全生产反违章追溯管理”系统；为提升服务水平，开发了“投诉追溯管控”平台，较好解决了95598投诉工作。

以身作则，带团队攻坚克难

“作为一名基层班长，不仅要做好分内的事，更多的是要积极参与班组管理，带领自己的团队实现班组整体水平的提高。”王琛是这样说的也是这样做的。2012年，“王琛创新工作室”成立。王琛积极发挥辐射带动作用，及时与同事分享创新思路，共享学习资源。公司多名青年职工通过在工作室的锻炼，成为技术骨干，为电网畅通提供了更有力的技术保障。

哪里需要，就冲向哪里！2020年5月，由于工作需要，在公司领导层的大力支持下，王琛借调到衡水供电公司互联网办工作。根据公司领导“业务数据化、数据互联化、数据业务化”的理念，王琛设计了“三级数据应用中心”，打造了企业的“智慧大脑”，实现了公司数字化转型和基层减负。2021年9月，在王琛和同事们的共同努力下，三级中心建设成果获得省级企业管理现代化创新成果一等奖。

“路漫漫其修远兮”，从一个门外汉成长为一名优秀的行业兵，王琛保持着始终如一的专注和执着，耐得住寂寞、经得起考验，用敬业与奉献让枯燥单调的计量工作绽放出匠人风采。

周全：全力以赴打造新区首批市场化项目标杆

周全，男，汉族，1976年8月出生，中共党员，中电建河北雄安建设发展有限公司党委副书记、常务副总经理。2022年，周全来到雄安，负责电建智汇城14个地块102栋建筑建设管理。他带领团队成立攻坚服务专班，昼夜奋战协调解决各类问题，全力打造集“智慧城市、智慧能源、碳中和效应”于一体的标杆型示范园区，在新区市场化项目中实现第一个完成奠基、第一个出零平、第一个开放展示中心、第一个开园运营，被列入2022年度雄安新区第一批绿色建筑示范项目。他推进首批40余家企业集中入驻园区，助力疏解落地取得跨越性进展。他牵头成立农民工兄弟维权中心，全力保障农民工权益；组织雄安温德姆酒店大型招聘会，用心解决回迁群众再就业问题。他带领的中电建河北雄安建设发展有限公司被评为雄安新区高质量建设发展先进集体。周全曾获北京市优秀青年工程指挥、北京市优秀共产党员、“感动雄安2022”年度人物等荣誉。

组建“联合攻坚团队”，完美解决一个个“拦路虎”

2022年4月起，周全参与到新区的建设中，开始一步一个脚印、全力以赴地为自己的“雄安梦”努力拼搏。为尽快熟悉公司工作及项目建设情况，周全作为公司负责人，来到雄安后，第一时间走访调研了电建智汇城项目14个地块102栋建筑的建设情况。907亩的建设工地上，到处都留下了他的足迹。

雄安·电建智汇城作为雄安新区首批市场化项目之一，未来将为雄安智慧城市建设提供样板。因为项目体量大，100多栋建筑需要同时启动，对项目的规划建设、工程管理、质量把控要求非常高。为顺利完成这一挑战，高质量高标准如期交付项目，周全带领整个项目组针对交叉施工作业下复杂的交通组织、工作人员沟通协调不便等系列问题，充分发挥核心技术能力及全产业链一体化的优势，聚合29家成员企业，组建中电建联合攻坚团队，通过“BIM先行，样板引路”的管控思路，“市政先行保接驳，穿插施工三同步”的施工方法，利用数字场景为物理场景进一步赋能，完美解决了挡在面前的一个个“拦路虎”。

成立中电建产业联合体，打造雄安产业导入的助推器

2023年1月1日，雄安·电建智汇城迎来首期开园运营，40余家企业集中入驻。这是新区首次以市场化运作方式大规模集中式的入驻企业，也是承接北京非首都功能疏解的又一新进展。中电建联合数十家企业，发起并成立中电建产业联合体，以“智慧低碳产业、幸福产业、智能制造产业”三个方向为重点，构建产业生态链体系，打造新区产业导入的助推器。通过整合国际五大行等市场化资源，持续引进龙头企业等方式，形成了自有资源与社会资源“双循环”格局模式。目前，包括温德姆酒店集团、奥特莱斯（中国）等一批市场龙头企业已经入驻，招商工作正在稳步推进中。

在高标准、高质量推进项目建设的同时，中电建还将一线建设者的权益保障放在了心坎上。“项目汇聚了来自全国各地的新产业工人，为了维护好他们的合法权益，我们成立了‘农民工兄弟维权中心’，明确受理、分流、办理、督办、回复、回访六个阶段的工作流程，设立了值班室，由各参建单位项目部主要领导轮流值班，保证工人兄弟的需求随时有回应。”周全说，截至目前，共有1700位工友来到“农民工兄弟维权中心”反映问题，合理诉求得到了妥善解决，这一举措也开始在新区各在建项目进行推广。

希望年轻人能在这座未来之城成就更好的自己

忙碌是周全来雄安后的常态，所以与家人总是聚少离多。“上次回家还是三个多月前。”周全说，对家庭照顾太少，总感觉有些亏欠，但是家人对于他的工作非常支持。“雄安为大家提供了一个巨大的成长平台，为真正的干事创业者提供了一系列高效的服务和支持，对有热情有才华的年轻人来说，是非常难得的锻炼机会。希望怀抱梦想来雄安的年轻人都能在这里贡献一份智慧和力量，成就更好的自己！”

张红娟：社区书记干实事 桩桩件件暖民心

张红娟，女，1982年7月出生，中共党员，现任邯郸市邯峰社区党委书记、居委会主任。自担任社区书记以来，张红娟始终坚持以提升服务品质，解决群众难题为目标，带领社区全体干部苦干实干、求真务实。近几年邯峰社区在张红娟的带领下，创建了“红娟e站”“时光茶舍”“夕阳暖居”等特色服务载体，拓展了为民服务的平台渠道，解决了居民身边的急事、难事。近几年被评为“河北省优秀基层党组织书记”“邯郸市优秀志愿者”“邯郸市最美妇女执委”等个人荣誉称号，并被推选为邯郸市第十次党代表，邯山区第十次党代表。

创建“幸福联盟”活动载体，充分发挥党组织凝聚力

张红娟担任社区书记以来，在原有的党建工作基础上，结合所管理区域的特殊性，以地域优势、职业相同、爱好相同等特点，创建了“地缘+守望联盟”“业缘+志愿联盟”“趣缘+快乐联盟”的“幸福联盟”党建特色载体。整合了辖区资源，发动了居民自治组织力量，目前共建立了五支特色志愿服务队及多项公益服务岗位，先后开展垃圾分类宣讲、科普宣传、心理疏导、课业辅导、义剪义诊等公益志愿服务活动共200余次；每年元旦、春节等传统节日，组织辖区趣缘联盟开展大型文艺汇演，充分发挥了党组织凝聚力，形成党群一家亲的幸福氛围。

依托“红色物业”运行机制，延伸创建“红娟e站”服务平台

张红娟带领社区“两委”干部，在做好基层治理工作的同时，不断探索着服务新机制，弥补服务中的短板。

刚到社区，她只要手头没有工作，就会出现在居民身边，认真听取大家的需要，记录在聊天中透露出的意见及建议，走时也都会留下自己的姓名和电话。记得那一次3号楼郝阿姨在聊天中无意说“咱们都老了，孩子们也都忙不在身边，腿脚也都走不动了，出去一次买点菜回来腿疼的不行，想在楼下缓个脚，也没有坐的地方，唉！老了不中用了。”“是呀！要是楼下有个凳子啥的就好了”，就是这样不经意的一句话，她便多次与物业协商沟通，在每栋楼前修建了休闲厅，配备了休闲椅，还针对行动不便的高龄老年进行适老化改造安装家庭安全坐便，楼道出入口安装扶手等，也正因为她用心用情用力解决着居民心中的小事，她的名字在居民心中有了烙印。

经过优化服务机制，拓展服务领域，秉承着“安全隐患第一时间排查、垃圾杂物第一时间清理、家庭变故第一时间上门、矛盾纠纷第一时间化解、突发事件第一时间响应”的“五个一”工作目标，树立“服务不缺位，全天不打烊”工作理念，通过“线上+线下”平台，建立了以网格长、网格员、红白理事会、心理咨询师、调解员、物业救援队、党员突击队等多支志愿服务队伍及38名骨干人员组成的“红娟e站”，先后解决住宅区周边校区噪声扰民、小区内私搭乱建、下水道堵塞、邻里矛盾调解等问题300余件，大大增强了居民群众的安全感和幸福感。

温情暖人心，走进居民生活，倾听百姓声音

为提高老年人生活品质，张红娟多次入户走访，积极征求老人们对社区为老服务的意见和建议，搭建了社区“时光茶社”“夕阳暖居”等服务平台，给子女不在身边的老年人一个温暖的家。

邯峰小区原为邯峰电厂家属院，院里的老人多是厂里的“旧相识、老同事”，她发现许多老人总是提起当年一起在厂里工作的点点滴滴，这些都是老人们的美好回忆，是打开他们心灵的突破口，抓住小区提升改造契机，借此搭建了“邯峰记忆·时光茶舍”的休闲平台，将大家聚在了一起，随时帮助他们了解新鲜事物，在茶社，品茶品人生，回忆过去聊往事，聊家常，聊大家新学的技能，这个平台不仅提升了老年人的生活品质，而且打开了老年人的保守思想，更解开了邻里相处不融洽的“小疙瘩”。

同时她带领社区工作人员，通过“一走进二了解三服务”的原则，认真排查辖区特殊人群，精准服务。一位78的老人刘师傅，儿女都不在身边，但他就喜欢家里热闹一些，逢年过节的时候，张红娟都会拿着面、肉、菜到刘师傅家包饺子、打扫卫生，刘师傅握着她的手，感动的流出了眼泪，一个劲地说：“谢谢你，红娟”。像这样的老人还有很多，她一心要在社区里建立一个属于老年人的“家”，于是与辖区单位联建了社区“夕阳暖居”，不仅在日常提供艾灸、理疗等服务，还在端午、中秋时，组织老人们参加节日活动，一起包包粽子、烙烙糖饼，欢聚一堂、其乐融融。她还亲自联系了眼科医院、口腔医院、辖区卫生院、理发店等，与他们携手不定期为居民开展服务活动，为老人们提供义诊义剪、咨询服务，帮老人们查视力、量血压，做好白内障筛查、普通眼病等诊治。

“情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意”，邯峰社区在张红娟的带领下，各项工作得到了领导的肯定，也多次代表邯山区迎接省市督导检查，其他兄弟单位对标学习，成为邯山区又一个亮点名片。

来源：冀时客户端