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摘要：新时代国有企业基层党建与生产经营深度融合，是发挥党组织政治优势、组织优势并推动企业高质量发展的重要途径。针对部分企业党建工作与经营任务衔接不紧、融合载体单一、考核机制不完善等情况，本文从目标协同、组织嵌入、项目载体、党员作用和评价机制等方面展开分析，提出把党建要求融入经营决策、生产组织、风险管理和队伍建设全过程，形成责任清晰、运行协调、评价有效的融合机制，为国有企业基层党建提质增效提供参考。

关键词：国有企业；基层党建；生产经营；深度融合；机制建设

引言

国有企业基层党组织既承担党建工作任务，也与企业生产经营、改革发展和职工队伍建设保持紧密联系。若党建与业务分别安排、分别评价，容易出现党建活动与经营实际联系不够的问题。推动二者深度融合，需要改变单纯依靠会议、学习和主题活动的工作方式，把党建工作嵌入生产经营关键环节，以企业发展成果检验党建实效，使组织建设与经营管理形成相互促进关系。

一、建立党建与经营目标协同机制

基层党建应围绕企业年度经营目标和重点任务确定工作重点，将安全生产、降本增效、技术创新、市场拓展等经营要求转化为党组织可参与、党员可落实的具体任务。制定年度党建计划时，应与生产经营计划同步研究，避免党建工作脱离经营节奏。基层党支部可结合部门和班组实际建立任务清单，明确党建活动服务哪个经营难点、解决什么实际问题，使党建目标与经营目标形成对应关系。对于年度重点工程、成本压降指标和经营攻坚任务，还可设置阶段性党建目标，将责任落实到支部、党小组和党员岗位。经营任务发生调整后，党建计划也应及时修正，使组织工作始终围绕企业发展需要展开，形成目标同向、任务衔接、责任贯通的工作格局。

二、推动基层党组织嵌入生产管理关键环节

党建融合不能停留于经营任务完成后的总结宣传，而应进入生产经营过程。对于重大项目、技术改造、安全管控和重要经营任务，可发挥基层党组织协调资源、凝聚职工和推动落实的作用。党支部应及时了解一线生产中的技术难题、协作堵点和职工诉求，通过党员责任区、攻关小组等方式推动问题解决。对于跨部门协作事项，可由党组织搭建沟通平台，推动技术、生产、质量和安全等岗位形成协同机制。遇到急难险重任务时，还可根据任务特点组建党员突击队，明确时间节点和责任边界。基层党建由外围支持转向过程参与后，不仅能够增强组织工作与中心任务的联系，也有助于提升企业面对复杂经营问题时的组织动员和执行能力。

三、以项目化载体提升党建融合实际成效

党建与生产经营融合需要具体载体支撑。企业可围绕重点项目、关键指标和急难任务设立党员突击队、党员示范岗和创新攻关项目，将党建活动成果体现到进度、质量、安全和成本等指标中。例如针对设备故障率较高、生产效率偏低等问题，可以组织党员骨干开展专项分析，形成技术改进方案。项目实施期间可设置任务台账，记录问题来源、改进措施、责任人员和完成情况，并结合阶段成果进行动态检查。对于效果较好的项目，应及时提炼可复制的方法，用于相似班组或业务单元推广。项目完成后对解决问题的过程和效果进行复盘，使党建活动由一般性动员转向解决生产经营实际问题，也让党员作用能够通过具体经营成果得到检验。

四、发挥党员骨干作用带动基层队伍建设

党员作用能否体现，是判断党建与经营融合成效的重要方面。企业应结合岗位特点明确党员责任，使党员在安全生产、技术攻关、客户服务和经营管理中承担具体任务。对于技术骨干和青年员工，可通过党员导师、岗位练兵和项目实践加强培养，把思想教育与能力提升结合起来。还可建立党员联系班组成员机制，由经验丰富的党员帮助青年员工解决业务难题、规范岗位操作，并围绕技术短板开展经验交流。对表现突出的党员，可将其典型做法转化为班组工作标准，带动更多职工改进操作方式和服务方法。党员既要发挥示范作用，也应带动班组成员共同提升，使基层党组织的凝聚力进一步转化为团队执行力、协作力和岗位创造力。

五、完善融合评价与闭环改进机制

党建评价不能只统计活动次数、学习记录和资料完整程度，还应关注党建工作对生产经营产生的实际作用。企业可将重点任务完成、安全质量改善、创新成果、职工满意度等纳入评价，并结合不同基层单位特点设置差异化指标。考核结果应及时反馈，对融合效果较好的做法形成经验，对流于形式的活动予以调整。通过“目标设定—过程实施—成效评价—问题改进”的闭环，使基层党建工作能够随着经营环境和企业任务变化持续优化。

结论

新时代国有企业基层党建与生产经营深度融合，关键在于把党建优势转化为推动经营发展的组织能力和执行能力。企业应围绕中心任务建立目标协同机制，将党组织作用嵌入生产管理关键环节，通过项目化载体发挥党员骨干作用，并利用科学评价推动持续改进。未来还可结合数字化管理手段加强党建任务与经营数据的关联分析，但融合工作的根本仍是解决实际问题、服务企业发展。只有形成目标共担、过程协同、成果共享的运行机制，才能不断提高基层党建质量和国有企业经营管理水平。

参考文献

[1] 张传能,李志成.新时代提升国有企业党建能力的现实困境与优化路径[J].中共石家庄市委党校学报,2022,24(8):21-24.

[2] 王婧飞,朱潇潇,吴鹏.国有企业党建与生产经营深度融合的基层探索[J].党政论坛,2021(5):28-30.

朱碧清

新疆徕远企业管理有限公司