为推动“人才十五条”政策精准落地，助力企业做好招才、引才、留才工作，近日，装备制造产业园赴同福、安瑞科、汇邦等重点企业开展政策宣讲活动。

为进一步提高企业政策知晓度，工作人员向企业负责人介绍了政策制定的背景，详细解读15项人才政策，并与企业负责人、专业技术人才进行座谈交流，听取企业对人才工作的意见建议，了解企业在人才、技术和项目等方面的问题诉求，对企业关注度高的人才问题进行深入辅导对接，助力企业高质量发展。

为大力实施新时代人才强市战略和创新驱动发展战略，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供强大人才智力支撑，石家庄市出台了“人才十五条”政策，从加大人才引进力度、推进产才融合发展、加大高端创新平台建设力度、创新引才渠道方式、完善人才奖励激励机制、打造良好的人才发展环境等方面给企业及人才提供支持保障。

对此，栾城区开展了一系列政策入企活动。装备制造产业园开展人才政策进企业走访调研活动，通过“一对一”“直达式”的政策服务方式，每周进企业宣讲调研。区科工局组织30余家企业召开企业家座谈会，邀请市委人才办面向企业点对点解读人才优惠政策。各部门结合自身职能，多措并举，形成了人才宣传工作合力，在全区营造了良好的氛围。

下一步，栾城区将拓宽更多政策宣传渠道，“点对点”“面对面”走访服务辖区重点企业和人才，常态化做好相关政策宣讲活动，根据企业需求，开展多角度、精准化的人才服务，切实提升人才服务的便捷性、高效性，让企业读懂政策、用好政策、充分享受政策引才红利。

（通讯员 申琳 李雨婷）