冀时新闻报道（河北台 李帅）承德市持续做实做细退役军人服务保障，扎实推进双拥共建，在退役军人就业创业、移交安置、军休服务、双拥建设等领域持续发力，一系列务实举措落地见效，不断巩固军政军民团结良好局面。

在退役军人就业创业工作方面，承德市构建起政府推动、市场引导、社会支持的就业服务格局。创新推出直播带岗、访企寻岗活动，打破空间限制，方便退役军人与用人单位对接，两项活动累计参与人数6000余人，39名退役军人达成就业意向。依托政企合作推介、线上线下专场招聘拓宽就业渠道，向各类企业点对点推送推荐函400余份，累计推荐退役军人534人，其中承德市一家大型国有企业一次性带编吸纳48人，入选“全国退役军人就业合作企业光荣榜”。同时，通过多渠道招聘，全年累计提供岗位2.5万个，帮助1642名退役军人顺利就业。

移交安置工作上，工作重心从保障“有岗位”向追求“岗位质量、长远发展”转变，聚焦高质量、全透明、长发展持续发力。持续挖掘优质岗位资源，安置计划人岗比例保持在1:2，充分保障退役军人选岗需求。今年接收9名转业军官全部选岗进入行政机关，117名安排工作退役士兵进入事业单位，20人进入中省直国有企业，事业单位安置率达85%。严格落实阳光安置机制，实行量化评分、按分排序、依序选岗，选岗过程邀请纪检监察、新闻媒体、公证机构现场监督，落实政策、评分、程序、岗位、结果“五公开”，全程留痕、公示结果，保障退役军人各项监督权利。建立常态化跟踪回访机制，通过多种方式动态掌握岗位待遇、社保接续情况，建立“一人一档”动态台账，宣传退役军人安置先进典型，推动退役军人个人成长和单位发展双向奔赴。

今年，市军休老年大学正式揭牌成立，成为军休服务提质升级的重要抓手，推动军休服务由传统生活保障，向精神滋养、文化育人、价值赋能延伸，助力军休干部实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。办学坚持精准适配、按需施教，结合军休干部兴趣爱好、身体条件开设特色精品课程，搭建专业化、普惠化学习交流平台，丰富精神文化生活。充分挖掘军休干部“银辉资源”，常态化组织主题汇演、户外采风等文体研学活动，搭建才艺展示、研学交流平台。

面向新形势新任务，承德市持续推动双拥工作提质增效，巩固军政军民团结局面。不断完善双拥工作机制，将拥军支前摆在突出位置，健全军地常态化沟通机制，压实成员单位责任，落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度，全力支持驻承部队建设。依托全国双拥模范城“十一连冠”建设契机，持续夯实军政军民团结根基。