冀时新闻报道（河北台 王美中 田默涵）6月11日，记者从衡水市人民政府新闻办公室举行的新闻发布会了解到，衡水市民政局正式发布《衡水市2026年养老服务能力提升工程工作方案》，明确全年将培育标准化乡镇（街道）区域养老服务中心22家，新增持证养老护理员153人以上，系统化推进养老服务提质增效，更好满足老年群体多元化服务需求。

该工程已被纳入衡水市年度重点民生事项，衡水市民政局成立专项工作专班，将两项核心任务细化分解至13个县市区，建立市县三级联动推进机制和月度台账报送制度，形成任务到岗、责任到人的闭环管理体系，确保各项工作上下贯通、一体推进。

截至目前，22家标准化区域养老服务中心培育对象已全部签订目标责任书、制定培育计划并开工建设，实现责任书签订、计划编制、开工建设三个全覆盖。每家中心将服务覆盖周边2至5个乡镇（街道），重点完善全日托养、日间照料、居家上门等功能。人才培育方面，上半年全市已构建省、市、县、机构四级联动培训体系，县级集中培训人均时长达到48小时，圆满完成省级规定标准，并于6月5日成功举办“技能照亮前程”养老护理员职业技能竞赛，优秀选手将接受强化培训备战省级赛事。

为严把工程质量关，衡水明确了严格的验收标准。标准化区域养老服务中心集中照护区床位需不少于10张，其中护理型床位占比不低于80%，且必须提供生活照料和助餐服务，通过县级初评、市级验收及不低于10%比例的省级抽查后，可获5万元省级补贴。新增持证养老护理员需符合国家职业技能标准，取得五级/初级工证书，未通过认定人员将接受强化培训后再次评定。

工程实行“月通报、季督导”机制，衡水市民政局相关负责人将带队深入点位现场核查，对进度滞后的限期整改。下一步，衡水将组织270名养老护理骨干开展专项培训，依托京津冀协同发展机制共享京津优质线上课程资源，同时强化典型引领，推动全市养老服务水平整体提升，切实把民生工程做成暖心工程。