“现在俺每月都能拿到2600元的工资，日子宽裕了不少，往后的生活更有奔头了！”日前，在海兴县鹏程商贸有限公司，海兴县赵毛陶镇西曲河村村民韩振新开心地说。

今年50岁的韩振新在4年前因车祸导致肋骨骨折，因为治病欠下了10多万元的外债，如今只能干点儿轻活。雪上加霜的是，他的儿子又患上了肾病，也干不了重体力活。就在一家人为生活发愁时，海兴县通过将扶贫资金入股龙头企业吸纳劳动力就业的形式，聘请韩振新到公司当门卫，使他每月有了固定收入。韩振新仅是众多受益贫困群众的一员，记者从市扶贫办获悉，截至3月底，全市20909名有就业意愿的贫困劳动力实现全部务工就业，比2019年增加就业2053人。

今年初，面对突发疫情影响，我市成立了由扶贫、人社部门牵头抓总，乡镇干部、村干部、扶贫工作队、帮扶责任人共同参与的工作机制，利用明白纸、大喇叭、微信群等渠道，通过入户调查、电话征询等方式逐户逐人摸清技能培训和就业意愿底数，对全市有就业意愿的贫困劳动力建立市、县、乡、村四级台账。

为拓宽就业渠道，全市人社、扶贫部门将外地就业、本地企业用工需求和公益岗位用工需求信息采集汇总，通过用工对接会、官方网站、电视广播、农村大喇叭等方式，增强择岗用工的针对性和成功率。同时，市县两级积极开展“春风行动”，开辟线上求职用工绿色通道。我市还对扶贫龙头企业和农业合作社等带贫主体有鼓励措施，如吸纳一名贫困劳动力给予1200元一次性补助；以工带训的给予每人每月300元以工带训补贴；对生产经营困难企业，在缴纳社会保险、资金需求、税费征缴、技术服务、产品流通等方面给予优惠支持。同时，在全市实施企业用工替代计划，充分挖掘本地贫困劳动力资源，优先培训、优先扶持、优先推荐、优先招录，并实行“面对面、门对门”全过程服务，保障贫困劳动力出家门进厂门。