近日，市人力资源和社会保障局、财政局、商务局、国资委、团市委、工商联联合印发《廊坊市青年就业见习三年计划实施方案》（以下简称《方案》）。根据《方案》要求，我市2019年就业见习岗位征集工作开始。凡我市辖区内党政机关、事业单位、各类企业和社会组织均可申报提供就业见习岗位。

此次见习对象为离校2年内未就业高校毕业生，民族县中职学校毕业生，16-24岁失业青年。对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年和青年退役军人，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。就业见习期限为3-12个月。

就业见习是提高职业技能，积累工作经验，促进高校毕业生、民族县中职学校毕业生、失业青年实现就业的重要举措。见习期间，采取随时申请、随时认定、随时对接、随时上岗的办理流程。当地人社部门认定的见习单位与见习人员达成就业见习意向后，双方签订《就业见习协议》。见习单位为见习人员按月足额发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并为其办理人参意外伤害险（含意外伤害医疗责任险）。

见习人员基本生活补助实行先垫后补的办法，见习单位按期向当地人社部门申请就业见习补贴。给予的就业见习补贴标准最高不超过当地最低工资。对符合企业吸纳就业条件的，按规定落实相关扶持政策。对未被留用的人员，要列入就业服务重点对象，开展跟踪服务，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，积极推荐就业岗位，对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等服务，促进尽快实现就业创业。

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