冀时客户端报道 创新政策举措、搭建平台载体、优化人才服务。石家庄市围绕人才"引育用留"全链条精准发力，激发人才创新活力，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市注入新动能、增添新引擎。

今年27岁的鲁莹是华北制药集团新药公司的一名研究员，去年从南开大学研究生毕业后，来到石家庄工作，三个月后就申领到了石家庄市人才绿卡B卡，不仅公交、地铁免费乘坐，景点免费游览，办理户籍、医疗享受绿色通道，住房保障方面也享受到一系列优惠政策。

石家庄华北制药集团新药研究开发有限责任公司研究员 鲁莹：

每个月会享受到1500块钱的租房补贴，还可以享受一次性10万块钱的购房补贴，并且还可以申请市级人才公寓，让我们感受到了人才在石家庄的优待，也希望为石家庄的发展贡献自己一份力量。

为了更好地服务人才，石家庄打造了人才一体化综合管理服务平台，企业和人才通过平台即可实现绿卡申请、房补申请、人才资助申请等业务的全流程线上申报审批，实现了企业及持卡人"零跑腿"。

石家庄高新区人才资源开发交流中心副主任 蔡晓军：

通过健全完善引才聚才长效机制，打造最优人才生态，确保海内外人才进得来、留得住，最大限度激发人才创新创业活力。

今年以来，石家庄围绕人才"引育用留"全链条精准发力，推出了一系列含金量十足的人才新政，包括对引进高级人才的主导产业骨干企业，给予最高10万元补贴；对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金等。并建造了总面积21万平方米的石家庄国际人力资源服务产业园，目前，园区服务用人单位3.8万（家）次，为石家庄引进高端人才108人。

石家庄国际人力资源服务产业园总经理 王光军：

产业园将依托全市17家人力资源工作站，建立"园区+工作站+企业"对接服务机制，实现人力资源服务需求与服务的精准对接，打通人力资源服务县域"最后一公里"。

创新完善人才评价、选拔和管理机制，石家庄还出台民营企业职称评审16条举措，拓宽市政府特贴专家选拔范围，全面取消事业单位工作人员公开招聘的户籍限制，为各行各业的人才提供了高质量的引进平台和发展环境。

石家庄市人社局四级调研员 范海青：

下一步，我们将通过落实这些政策，进一步强化人才的引领作用,让更多的人才向往石家庄、热爱石家庄、建设石家庄，形成人才引领产业、产业集聚人才、产才融合的良好发展格局。