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摘要：网格化治理作为基层社会治理的重要创新模式，为思想政治工作的延伸与下沉提供了有效载体，将思政工作嵌入网格治理体系，是推动基层治理现代化与意识形态建设协同推进的内在要求。围绕网格化治理与思政工作的内在契合逻辑，从制度设计与队伍建设及工作机制三个维度系统梳理融合实践的核心经验，并针对融合过程中存在的功能分散，专业化不足，信息整合薄弱等问题，提出深化融合的优化路径，以期为新时代基层思政工作创新提供理论参考与实践借鉴。

关键词：网格化治理；思想政治工作；基层治理；治理现代化；班组建设

引言

要健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，网格化治理作为推进基层精细化管理的重要抓手，已在全国各地得到广泛推广，与此同时，如何将思想政治工作有效融入基层日常治理，使其走出“会场”，走进“网格”，成为提升基层凝聚力与向心力的现实课题。

1.网格化治理与思政工作融合的内在逻辑

网格化治理将厂区划分为若干责任单元，实现了治理资源的精准下沉与管理权责的清晰归属，这一结构本身具有高度的场景化特征，使基层工作人员（班组政工员、党员网格员）能够长期扎根特定区域（班组、装置区），与一线职工形成稳定的互动关系，因而天然契合思政工作“面对面，心贴心”的工作要求。思政工作的本质是以人为对象的价值引导，需要依托真实的生活场景和信任关系才能发挥效果，而网格恰好提供了这一载体；依托液化天然气工厂班组网格实践可见，网格化治理在收集社情民意与回应群众诉求方面积累了大量一线信息，使思政工作得以精准识别职工的思想动态，从而增强引导的针对性。

2.网格化治理中思政工作融合的实践经验

2.1 党建引领下的“定格，定人，定责”嵌入机制

党组织是推动两者融合的核心主体，各地普遍将网格党支部或党小组建设作为制度切入点，由党员担任网格长或兼任思政联络员，使党的组织覆盖与网格边界基本对应，如山西岢岚县搭建三级网格党组织体系，在制度层面，液化天然气工厂通过将思政工作纳入班组网格考核指标，明确规定班组政工员（网格员）定期开展政策宣讲与矛盾排查及情感关怀的任务频次，使思政职能获得制度性保障，这一嵌入方式有效避免了思政工作游离于治理体系之外的悬空状态，使其能够借助网格的行政资源和信息渠道稳定运转。

2.2  网格队伍的思政功能整合与能力建设

班组政工员是离一线职工最近的工作力量，其日常巡检与班前班后会本身就是思政工作的重要载体，液化天然气工厂通过班组政工员聘任制实践，通过专项培训提升网格员的政策解读能力和沟通技巧，使其在传达安全规程与协调生产任务时同步完成思想疏导，这种“业务推进与思想引导同步”的工作模式，避免了思政工作形式化仪式化的弊病，同时针对党员骨干与技术能手及有专业特长的员工等群体建立志愿协作网络，将其纳入网格辅助力量，扩充了思政工作的人员基础。

3.深化网格化治理与思政工作融合的优化进路

3.1 完善融合的制度体系与考评机制

立足工厂基层网格治理实操场景，细化网格化治理与思政工作融合的专项管理制度，补齐以往二者融合无标准与无依据的短板，明确各级网格专属思政工作职责：支部网格统筹督导，党小组网格负责片区思政落地，班组政工员承担日常宣讲与思想摸排及情绪疏导基础工作，细化岗位职责清单与工作流程清单，同步建立精细化量化考评体系，设定刚性考核指标，要求班组政工员每月开展不少于4次班组内政宣讲或谈心谈话，全覆盖摸排网格内职工思想动态，妥善处置思想类矛盾苗头。将考评结果与月度绩效与年度评优及岗位聘用直接挂钩，设立正向奖励与反向问责机制，对工作滞后与漏报瞒报思想隐患的网格员进行约谈整改，形成闭环管理，保障融合工作规范化推进。

3.2 强化网格员思政工作专业能力建设

针对基层班组政工员普遍存在的思政理论储备不足，群众思想引导方式单一，矛盾疏导能力欠缺等短板，搭建常态化实操化的能力培育体系，实行月度固定培训制度，精准定制课程内容；聚焦基层刚需，涵盖惠民政策思政解读，群众负面情绪疏导，特殊群体思想帮扶，网络舆情初步处置等实操内容，邀请高校思政教师与街道党务工作者及资深政法干部线下授课答疑；建立“老带新”结对帮扶机制，每名新班组政工员配备一名骨干网格员一对一指导，每季度开展实景情景模拟演练，模拟安全生产违规谈话与职工绩效不满情绪疏导等高频场景，同时依托线上学习端口推送精简学习素材，定期组织随堂测试，倒逼班组政工员夯实能力，筑牢基层思政工作人才根基。

3.3 构建数据赋能的思政信息共享机制

依托现有基层智慧网格治理系统，升级搭建专业化思政信息共享数据库，打破支部，安全，人力，工会等部门的信息孤岛，开通跨部门数据共享查询与流转权限，班组政工员每日开展网格巡查，重点摸排青年员工，新入职员工，困难员工等重点群体思想动态，诉求难题，负面情绪及潜在舆情隐患，按照统一标准分类录入系统，建立一人一档与一事一档动态台账，精准标注风险等级。并落实每日信息更新，每周专班研判，每月汇总分析的工作制度，针对排查出的思想问题通过平台实现一键派单，分级处置，全程留痕，办结回访的闭环流程，以数字化赋能基层思政工作精准施策前置干预。

结语

网格化治理与思政工作的融合，是新时代基层社会治理创新的重要方向，也是推动思想政治工作向纵深发展的必然选择，将思政工作嵌入网格治理的制度框架与日常实践，不仅拓展了思政工作的覆盖半径，也赋予了网格治理更为深厚的价值底蕴与情感温度。

参考文献

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[2] 伊庆山. 基层网格化治理与现代信息技术的融合优势、现实困境与推进路径[J]. 江汉大学学报(社会科学版),2024,41(1):45-55.

[3] 万华颖. 新时代基层网格化治理的运行逻辑与优化路径[J]. 重庆邮电大学学报(社会科学版),2021,33(6):104-112.

葛超敏

陕西液化天然气投资发展有限公司