本月初，沧州国际会展中心举办了2024年“春风行动”招聘专项服务活动，活动吸引2.41万人参加，直播带岗观看人次达3.57万，初步达成就业意向6556人次。

“春风送岗促就业，精准服务助发展”。沧州市这次的“春风行动”还邀请到天津市静海区20家企业，并现场签订了两地劳务合作框架协议，进一步深化京津冀劳务协作成果，强化跨区域劳务对接。

火热的招聘场面让春寒料峭、乍暖还寒的燕赵大地充满了生机和活力。除了河北省人社厅等8部门启动了为期３个月的“春风行动”。河北各地人社部门目前正在开展各种劳务协作对接，组织线上线下招聘服务活动，帮助企业和求职者“双向奔赴”。

近年来高校毕业生数量屡创新高，政府报告预计今年全国高校毕业生超过1170万人，提出要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。参加全国两会的我省代表委员对此给予关注，并给出建议。全国政协委员、河北大学教授万师强说，大学生在校期间要充分利用学校提供的平台，练就创新创业真本领。

万师强建议，大学生要抓住实验、实践或实习机会，将课堂教学中所学的专业基础知识运用于实践过程，提高对专业基础知识的理解和解决实际问题的能力。另外，如有可能，尽早进入本学院或学校相关领域的专家学者实验室学习，完成最初的科研训练，锻炼自己的创新能力，并提高对科学前沿领域和关键科学问题的理解与把握。

这两年，新经济、新业态蓬勃发展，创造了大量新行业新岗位。中华全国总工会第九次全国职工队伍调查结果显示，目前全国职工总数4.02亿人左右，其中新就业形态劳动者8400万人。这与国家近年来开始实施的就业优先战略密切相关，不仅加大了对高校毕业生就业的支持力度，而且不断强化新就业形态劳动协商机制，健全完善劳动者权益保障机制。

在日常走访调研中，万师强委员深切体会到，随着就业优先政策不断落实落细，投入就业大军之外，大学生尝试创业或许能闯出一片新天地。为此，他建议如果有条件的话，大学生可以自己或联合其他志向、兴趣相近的同学，尝试开展独立自主创业。同时要有从基层做起、在工作实践中学习行业运行规则、积累工作经验，以提升自己的准备。

《河北省2024年民生工程实施方案》在就业促进工程中提出，要创建省级劳务品牌40个，优化升级50家创业孵化基地，失业人员再就业20万人。为此，河北招标集团旗下的兴冀人才资源开发有限公司积极履行国企社会责任担当，春节过后举办了国企民企招聘专项行动暨2024年河北省春季大型招聘会，公司市场交流部部长于辉介绍说，今后会把更多“热辣滚烫”的机会带到求职者身边。

于辉说，3月23日兴冀人才资源开发有限公司将在河北省人才大厦举办2024年河北省春季精品招聘会，欢迎各类人才、用人单位积极关注，踊跃参会。之后公司还会继续举办京津冀残疾人就业洽谈会、雄安新区大型人力资源招聘会、河北省高层次人才引进交流大会、河北省民营企业招才引智大会、河北省留学人员交流活动、“金秋招聘月”等90多场招聘活动，为应往届毕业生、残疾人、退役军人、零工等重点群体服务，线上线下同期进行，多渠道为求职者提供就业推荐服务，构建就业平台，共创美丽河北。