从一位一线操作工成为全国劳动模范，他是怎么做到的？

记者在格力电器（石家庄）有限公司注塑分厂见到了李永国，车间里，李永国指着一台正在运转的自动化设备向记者介绍，这台设备上的针扎式泡沫夹具，正是他带领团队啃下行业技术"硬骨头"的见证。当时，为了实现这个设想，他满脑子都在思考解决办法，茶饭不思。无意中，他看到孩子用牙签去插果盘里的水果，一下子有了灵感，“既然牙签可以扎起来这么大一块水果，我这泡沫是不是也能用这种针扎的方式去让它实现。”

李永国与同事们开展项目方案研讨

李永国虽然荣誉傍身，但他刚入职格力电器之前，只有高中学历.为了生计，他洗过盘子、发过传单、开过大车。他说，因为家庭比较贫困，兄弟姐妹有6个，高中学完美术后，便开始在社会上打拼。爱思考、遇事乐观的李永国没有向命运低头，他白天打工挣钱，晚上坚持自学三维制图。

2012年，格力招工，26岁的李永国以一线工人身份进入公司。他每天都要手握电批打4000多个螺钉。一公斤重的电批一直攥在手里，太费力。李永国就用皮筋自制了一个简易的平衡吊，把电批挂在半空中，随时可以轻松拽来使用。这个做法很快在全厂推广，大大激发了李永国的创新热情。

李永国与同事们调试机器人安装工件

这也让李永国很快脱颖而出，被公司派去做调度工作。建厂初期上设备没规划，哪儿有地方就摆哪儿。由于生产布局不合理，直接导致劳动强度大、生产效率低、质量不稳定等问题。李永国自学的三维动画设计此时派上了用场。他主动请缨，利用三维动画设计，清晰标注每条生产线的人员、效率数据，还创新设计出自动化物流通道，把分散的设备重新规划布局，降本增效。方案落地后，分厂人均产值翻倍，仅二次加工车间工序前移一项就节约500万元。

工作中的李永国

哪里有困难他就往哪里钻。入职13年，他瞄准关键技术攻关，创新越来越多。为替代高危的烫金工序，他改造机械臂、加固设备底座，实现全自动滚烫；为消除喷漆岗位毒害风险，他自主设计喷漆机器人；面对信息化转型，他开发8大系统优化24项流程……累计为企业节约生产成本超2500万元。他最常说的话就是“排除万难也要做成。”

对于李永国来说，自己的力量是有限的，带领更多的年轻人一起在技术道路上攻坚克难，公司才能发展的更快更好。李永国说，“我们一直讲的就是独乐乐不如众乐乐，分享使人快乐，及时的把经验传递给下面的人，我在这个项目中有哪些体会，我遇到哪些难攻克的，我是怎么攻克的，会形成一些课件给他们讲。”

李永国创新工作室成员

记者采访全国劳动模范李永国

记者走进李永国创新工作室，“河北省五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”等等各种奖励摆满了展示柜。

全国劳动模范李永国与他的创新工作室

荣誉不是终点，而是一个新的起点。展望未来，李永国说，作为一线技术工作者，将继续在智能化、绿色化等领域深耕细作，为实现中国制造向中国创造转变，去贡献自己的力量！

记者|王智华、孙青欣

海报|孙青欣

编辑|王悦

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