深入实施创新驱动发展战略，我省统筹创新资源和科研力量，为专精特新"小巨人"企业，精准匹配省内外高校、科研院所相关领域专家，让课题来自车间，成果走向产线，助推"小巨人"加快抢占新赛道，塑造发展新优势。

河北广播电视台记者 曹慕凡：

这两天，位于邯郸永年的河北同发铭豪公司传来好消息，他们的锥形机械快速接头迎来了第一批量产，它可以替代传统的焊接，实现风电、光伏领域管桩的快速安装。然而就在几个月之前，这枚小小的螺栓还是让企业束手无策的难题。

河北同发铁路工程集团铭豪公司销售经理 魏晓辉：

当时是有一个我们风电和光伏（领域）的客户，为了快速地安装提出的诉求，单凭（我们）自己按传统的方法做是解决不了的，它的这个抗拉强度，包括装配，都有很大的瓶颈，很无奈。急，客户也急，我也急。

转机来自于我省的科技特派团工作制度，企业有需求，高校有技术，在当地科技部门的牵线搭桥下，铭豪公司接触到了河北工程大学材料成型方向的专家。双方一拍即合，牵起了"产学研合作"的手。

河北工程大学机械与装备工程学院 材料成型系主任 王艳辉：

紧固件的整个流程、设计、选材、热处理，后续的这个加工成型都跟我们专业相关，企业这个需求就是我们这个科研的方向。

企业是创新的主体，针对专精特新"小巨人"企业发展中的技术瓶颈，我省遴选专业契合度高、科研技术领先的高层次人才组成企业科技特派团，为企业提供精准技术支持。有了这些创新"外援"，企业不仅能解决当下的技术难题，更能在创新之路上放眼长远。

河北同发铁路工程集团铭豪公司销售经理 魏晓辉：

（有了）特派团专业团队的加入，我们接这个创新的订单，更有底气，更有信心。

如何激发科技特派团服务企业创新的动力？我省推出一系列配套改革措施，如制定科技特派团科技成果共享机制，鼓励特派团成员以技术转让、作价入股等方式与企业共享科技成果；省内高校院所在职称评定、岗位聘任、考核评价等方面给予特派团成员支持，将科技成果转化业绩纳入教师绩效、岗位、职称考核指标……一系列"激励+松绑"政策，让人才活力持续释放。截至目前，我省企业科技特派团通过授权共享发明专利、签订技术合同等方式，已向"小巨人"企业转移转化科技成果434项。

河北工程大学机械与装备工程学院 材料成型系主任 王艳辉：

这些政策包括对我个人，对我们特派团的这个其他成员来说，激励作用都是非常大，做这个产学研合作这件事情也是动力非常足。

持续深化科技体制改革，以融通产学研塑造发展新优势。截至目前，我省306个企业科技特派团已吸纳省内外专家1163名，其中清华大学、北京大学、中国科学院等京津高校院所专家235名，帮助企业攻克关键技术难题551项。

省科技厅区域创新处处长 郑晓兰：

省科技厅将强化对科技特派团的全方位服务、强化成果转化扶持、特殊贡献奖励等激励保障措施，加速产学研深度融合，助力"小巨人"长成"参天树"。

在组建企业科技特派团，服务好专精特新"小巨人"企业的同时，我省还聚焦县域特色产业，组建起45个产业科技特派团，梳理关键共性技术需求161个，指导编制产业发展规划(产业发展图谱)17个，赋能县域特色产业高质量发展。不仅如此，全面落实研发费用加计扣除政策，让政策红利直达快享；开展特色产业集群"共享智造"行动，打造共享工厂；实行"企业创新积分制"，促进科技-产业-金融良性循环；广泛征集企业技术需求，发布榜单，邀请省内外高校和科研院所揭榜挂帅...... 我省一项项改革举措，让创新活力在燕赵大地充分涌流。

党的二十届三中全会提出，要构建支持全面创新体制机制。贯彻落实全会精神，河北将统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，进一步营造有利于普遍技术进步的良好环境，在推进创新驱动发展中闯出新路子。